Как найти работу в 11 лет

Если ваш ребенок хочет начать работать в 11 лет, то вам необходимо знать, что для этого нужно получить письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства. Трудовой договор подписывает не ребенок, а один из родителей. Официально детей такого возраста никто на работу не возьмет. Однако, существуют вакансии, которые чаще всего предлагают несовершеннолетним.

1. Какую работу можно найти с 10 лет
2. Как пойти работать в 12 лет
3. Как найти работу школьнику
4. Можно ли раздавать листовки в 12 лет
5. Подробные полезные советы, выводы и заключение

Какую работу можно найти с 10 лет

Если ваш ребенок уже достиг 10 лет и хочет начать работать, то есть несколько вариантов, которые могут подойти для детей такого возраста. К ним относятся раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявлений, курьер, уход за пожилыми людьми, озеленение и уборка территорий, аниматор, присмотр за животными, няня и официант.

Как пойти работать в 12 лет

Если ваш ребенок уже достиг 12 лет и хочет начать работать, то для трудоустройства работодатель должен заключить договор с одним из родителей и получить согласие от органов опеки и попечительства. В договоре стороны прописывают продолжительность рабочего дня и прочие условия, чтобы работа не вредила здоровью и нравственному развитию подростка.

Как найти работу школьнику

Если ваш ребенок школьник и хочет начать работать, то на платформе «Работа России» можно найти вакансии в государственных и муниципальных учреждениях. В центрах занятости специалисты помогут подростку подобрать работу и проследят, чтобы работодатель оформил трудовой договор.

Можно ли раздавать листовки в 12 лет

Раздача листовок, доставка документов или выполнение других подобных задач попадают под условия легкого труда, так что для их выполнения нанимают не только взрослых, но и школьников. А вот до более ответственной работы, например, официантом, нужно дорасти. Официального запрета брать на такие позиции детей нет.

Подробные полезные советы, выводы и заключение

Если ваш ребенок хочет начать работать в 11 лет, то необходимо получить письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства. Трудовой договор подписывает не ребенок, а один из родителей. Однако, существуют вакансии, которые чаще всего предлагают несовершеннолетним, такие как раздача листовок, курьер, уход за пожилыми людьми, озеленение и уборка территорий, аниматор, присмотр за животными, няня и официант.

Если ваш ребенок уже достиг 12 лет, то для трудоустройства работодатель должен заключить договор с одним из родителей и получить согласие от органов опеки и попечительства. В договоре стороны прописывают продолжительность рабочего дня и прочие условия, чтобы работа не вредила здоровью и нравственному развитию подростка.

Если ваш ребенок школьник и хочет начать работать, то на платформе «Работа России» можно найти вакансии в государственных и муниципальных учреждениях. В центрах занятости специалисты помогут подростку подобрать работу и проследят, чтобы работодатель оформил трудовой договор.

Раздача листовок, доставка документов или выполнение других подобных задач попадают под условия легкого труда, так что для их выполнения нанимают не только взрослых, но и школьников. А вот до более ответственной работы, например, официантом, нужно дорасти. Официального запрета брать на такие позиции детей нет. Важно помнить, что работа не должна вредить здоровью и нравственному развитию подростка.